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CI Fellows und dcif geben ihre strategische Zusammenarbeit bekannt

Der Council of Competitive Intelligence Fellows und das Deutsche Competitive Intelligence Forum (dcif) e.V. geben ihre strategische Zusammenarbeit zur Förderung der Kompetenz im Bereich der Competitive Intelligence bekannt

 

ZÜRICH, September 2026 — Der Council of Competitive Intelligence Fellows und das deutsche competitive intelligence forum (dcif) e.V. haben eine strategische Zusammenarbeit vereinbart, deren Ziel es ist, die globale Kompetenz im Bereich Competitive Intelligence (CI) für Unternehmen, CI-Praktiker:innen, Lehrende und Forschende zu stärken, um deren Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern, grenzüberschreitende Innovationen zu fördern und die Praxis der Competitive Intelligence weltweit auf ein höheres Niveau zu heben.

In einem volatilen und unsicheren Umfeld wie dem heutigen ist es für erfolgreiches Wachstum entscheidend, sich nicht mehr auf unbestätigte Daten zu verlassen, sondern faktenbasierte Entscheidungen zu treffen – und Competitive Intelligence ist die Schlüsselkompetenz, um dies zu erreichen. Unsere neu gegründete Partnerschaft wird den Wissensaustausch vertiefen, die gemeinsame Projektarbeit fördern und ein koordiniertes Engagement für Competitive Intelligence in der DACH-Region und darüber hinaus unterstützen. Durch die Bündelung der Stärken des regionalen Netzwerks von CI-Fachleuten des dcif, insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), und den weltweit anerkannten CI-Fellows des Councils wird die Zusammenarbeit neue Möglichkeiten für gemeinsames Lernen und berufliche Weiterentwicklung schaffen, während die Unabhängigkeit beider Organisationen gewahrt bleibt.

Schwerpunktbereiche der Zusammenarbeit zum Nutzen der Unternehmens- und Einzelmitglieder

• Gemeinsame Fachveranstaltungen: Gemeinsam veranstaltete Workshops, Foren und Veranstaltungen zum Wissensaustausch, die sich mit dem Beruf des/der CI-Expert:in, neuen Herausforderungen und zukünftigen Chancen befassen.
• Austausch von Forschungsergebnissen und Erkenntnissen: Austausch von CI-Forschungsergebnissen, Marktinformationen und Best-Practice-Methoden.
• Koordinierte Kommunikation: Verstärkte Bekanntmachung der Veranstaltungen, Publikationen und Neuigkeiten der einzelnen Organisationen über verschiedene Kommunikationskanäle.
• Weiterbildung der Mitglieder: Zugang zu CI-Fachwissen, Ressourcen zur beruflichen Weiterentwicklung und spezialisiertem Fachwissen.
• Gemeinsame Projekte zur Wertschöpfung: Identifizierung von Initiativen, die sowohl den Verbänden als auch der breiteren CI-Community messbare Vorteile bringen.

 

Erklärungen der Führungskräfte

„Competitive Intelligence ist heute und in Zukunft ein entscheidender Motor für nachhaltiges Unternehmenswachstum. Durch die Verbindung der starken regionalen Präsenz des dcif mit der einzigartigen globalen Expertise des Councils bieten wir Unternehmen – von agilen KMU bis hin zu Großkonzernen – umsetzbare Erkenntnisse und bewährte Methoden, die sich direkt in strategische Vorteile umsetzen lassen. Wir sind stolz darauf, Teil dieser Partnerschaft zu sein.“ Ursula Teubert, Präsidentin, deutsches competitive intelligence forum (dcif) e.V.

„Der Council of Competitive Intelligence Fellows strebt eine Ausweitung seiner Reichweite auf Märkte in anderen Ländern an und sieht im dcif eine wichtige CI-Organisation als Partnerin, um CI-bezogene Initiativen in Europa zu fördern, mit klugen Köpfen aus verschiedenen Denkrichtungen zusammenzuarbeiten und die globale Zusammenarbeit zum Nutzen der Mitglieder und der gesamten CI-Branche zu nutzen. Gemeinsam werden wir Teams und Programme entwickeln, die unsere beruflichen Ziele unterstützen und unsere Position als führende Vertreter:innen der Wettbewerbsintelligenz stärken, wobei wir auf die spezifische Expertise und die Netzwerke beider Organisationen zurückgreifen werden.“ Amir Fleischman, Präsident, Council of Competitive Intelligence Fellows

 

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